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Reutte
Werde Teil unseres Teams!
Mit rund 80 Mitarbeiter_innen beliefern wir Gastronomiebetriebe und Großverpfleger im Außerfern, Kleinwalsertal und im angrenzenden südbayerischen Raum.
Bei uns verbinden sich Tradition und Innovation in einem familiären Umfeld, in dem jede:r Einzelne geschätzt wird.
Gestalte mit uns die Zukunft!
Deine Aufgaben
- Du steuerst den gesamten Employee Lifecycle: Von der Einstellung bis zum Austritt kümmerst du dich eigenständig um alle operati-ven HR-Themen und sorgst für reibungslose Abläufe
- Du übernimmst das Recruiting im Arbeiterbereich: Von der Bedarfsklärung über die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung behältst du den gesamten Prozess im Blick
- Du verantwortest die Personaladministration: Du wickelst Ein- und Austritte, Vertragswesen und Stammdatenpflege selbstständig ab und bist zentrale Schnittstelle zum externen Lohnverrechnungsdienstleister
- Du hast die Zeitwirtschaft im Griff: Du pflegst und kontrollierst die Zeiterfassung und stellst die Datenqualität sicher
- Du bist erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Themen: Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um das österrei-chische Arbeits- und Sozialrecht sowie Kollektivverträge
- Du vernetzt dich aktiv nach außen: Du arbeitest mit externen Partnern z.B. dem AMS zusammen und repräsentierst un-ser Unternehmen professionell bei Berufsmessen und externen Terminen
Dein Profil
- Fundierte Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbil-dung (HAK, HLW) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement/Recht.
- Einschlägige Erfahrung: Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung im Be-reich HR sammeln.
- Wille zur fachlichen Vertiefung: Du hast eine hohe Lernbereitschaft und den Biss, dich tief in arbeitsrechtliche Themen sowie Kollektivverträge einzuarbeiten und suchst bei Bedarf proaktiv den Austausch mit Experten.
- Strukturierte Arbeitsweise: Die Personaladministration und die Vorbereitung der Lohnverrechnung erledigst du gewissenhaft, prozessorientiert und mit hoher IT-Affinität (MS Office, Zeiterfassung).
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit: Du agierst als empathische Vertrauensper-son für die MitarbeiterInnen und als kompetente Beratung für Führungskräfte – mit einer gesunden Portion Hands-on-Mentalität.
- Diskretion: Du gehst mit sensiblen personenbezogenen Daten jederzeit verantwor-tungsvoll, zuverlässig und absolut verschwiegen um.
Unser Angebot
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