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Interessiert an dieser Position HR Legal Counsel (f/m/d) bei Plansee Group? Sende uns eine Nachricht!
Vollzeit
Reutte
100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in aller Welt teilen. Ob für Autos, Smartphones, Halbleiter, Bearbeitungsmaschinen oder Computertomografen - unsere Lösungen machen das Leben und die Hightechwelt besser, leistungsfähiger und sicherer. Wir bieten Raum für eindrucksvolle Karrieren. Und wir lassen Raum, damit sich jeder mit Ideen und Expertenwissen spürbar einbringen kann. Dabei nehmen wir unsere Verantwortung ernst: Für Klimaschutz und Rohstoffkreisläufe, für unsere Kunden und Mitarbeitenden sowie für das langfristige Wohlergehen des Unternehmens.
Deine Aufgaben
- Erarbeitung von arbeitsrechtlichen Themenstellungen, einschließlich der Erstellung und Aktualisierung relevanter Dokumente (Arbeitsverträge, interne Richtlinien, etc.)
- Mitwirkung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Stakeholdern
- Durchführung von HR bezogenen Datenschutzanalysen sowie Erstellung von Datenschutzdokumenten (Datenschutzfolgeabschätzungen etc.) in Zusammenarbeit mit dem Bereich Data Protection
- Unterstützung der Einhaltung internationaler rechtlicher Anforderungen: Koordination entsprechender Anfragen außerhalb Deutschlands mit externen Berater:innen / Kanzleien
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zu arbeitsrechtlichen Themen für unterschiedliche Zielgruppen, um das Bewusstsein und das Verständnis für arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Themen innerhalb des Unternehmens zu stärken
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus Datenschutz, Vertragsmanagement und/oder Arbeitsrecht
- Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln
- Erfahrung in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und der Zusammenarbeit mit externen Berater:innen von Vorteil
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Lösungsorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office
Unser Angebot
Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) € 55.300,- brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächlich höhere Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.
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